Szociológusként végeztem a Pécsi Tudományegyetemen. 2002 óta hazai és nemzetközi civil szektorban dolgozom esélyegyenlőségi, közösségfejlesztő és érdekérvényesítést fejlesztő, munkaerő-piaci folyamatokban. Fő területeim a képzés, szervezetfejlesztés, coaching és gyászkísérés mind a vállalati,, intézményi és civil szektorban.. A gyászolókat segítő Napfogyatkozás Egyesület elnökségében több, mint 5 éve dolgozom, 2019 óta elnöke vagyok. A sérült gyermeket nevelő nők esélyegyenlőségéért dolgozó Találj Magadra Egyesületet 2018-ban hoztam létre. Az ELTE Társadalomtudományi Kar Interdiszciplináris Tanulmányok Doktori Iskola hallgatójaként a gyász közösségi funkcióit kutatom és a cselekvésközpontú elmélet kialakításán dolgozom.
Alapelveim
- Bizalom: támogató légkör és partnerség az együttműködés során
- Biztonság: egyéni, csoportos és szervezeti szinten is a fejlődés feltétele a folyamatokban
- Következetesség és rugalmasság: az együttműködés célja felé vezető út során következetes folyamatvezetés. Rugalmasság az aktualitások és friss helyzetek beillesztésében. A hosszútávú célok és az aktualitások dinamikájában haladunk.
- Bátorság és fokozatosság: lendület az új irányokba való elinduláshoz, és biztonságos lépések meghatározása, amelyek a fokozatosságot teszik lehetővé.
- Kölcsönösség: együttműködés, kölcsönös reflektálás
- Kreativitás: újszerű szempontok és módszertanok
- Hitelesség: önfejlesztés és önreflexió megvalósítása
Szakmai megközelítésem
- Valódi igényekre reflektáló folyamatok
- Folyamatszemlélet
- Rendszerszemlélet
- Módszertani sokszínűség
- Forrásbővítő szemlélet – erőforrásokra, szinergiákra építő megközelítés
- Nyílt kommunikáció és minősítésmentes visszajelzési rendszer
- Képessé tevés és tudatosságnövelés: a tanácsadás, a mentorálás és a coaching módszerek helyzetfüggő aránya
- Egyéni / csoport / szervezetdinamika helyzetfüggő meghatározása
Széleskörű civil és vállalati tréning, szervezetfejlesztési és CSR projektekben szerzett tapasztalatom segíti a az adott helyzetben leghatékonyabb módszerek kiválasztását. Egyéni és csoportos közös munkánk magyar és angol nyelven is megvalósulhat.
Végzettségek, szakmai képzések
Szociológus – MA – Pécsi Tudományegyetem
Tréner -Nemzetközi akkreditált képzés – Foundation Partners for Local Development
Mediátor – Akkreditált képzés – Partners Hungary Foundation
Munkaerő-piaci esélyegyenlőségi tanácsadó – Szakmai akkreditált képzés – Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat
Közösségfejlesztő – Szakmai akkreditált képzés – Közösségfejlesztők Egyesülete
Coach – Akkreditált képzés Lemma Coaching (PL-8747)
Coaching szaknévsor: http://szaknevsor.coachszovetseg.hu/register.php#
További képzések
Leading Change – Professional Leadership – Professional Fellows Program, Washinton DC., USA
Brief Coaching – SolutionSurfers
Hatáskörön túli vezetés – Common Purpose Magyarország
Gyászfeldolgozó csoportvezetés módszertana – Napfogyatkozás Egyesület
Társadalmi vállalkozás fejlesztés – Kreater Társadalmi Innovációs Ügynökség
Az Egyenlő Bánásmód érvényesítése – Egyenlő Bánásmód Hatóság
Diszkrimináció megelőzése – Magyar Helsinki Bizottság
GRI jelentésírás – KÖVET-INEM Hungária Kft
Cooperatíve Advocacy (Együttműködő érdekérvényesítés) – Partners Slovakia
Deliverative Democracy Training (Társadalmi párbeszéd fórumok szervezése, facilitálása) – Kettering Foundation – Dayton, Ohio, USA
Módszerek, amiket használok
- Facilitálás és moderálás (workshopok, rendezvények)
- Tréning – nem formális oktatási módszerek
- Deliberatív dialógusok vezetése
- Érintetti térkép és párbeszéd folyamatok
- Együttműködő tervezés
- Együttműködő érdekérvényesítés
- Open Space
- World Cafe
- Európai Állampolgári Konzultáció módszertana
- Mediáció
- Önsegítő csoport vezetés
- Tudatosság növelő csoportok vezetése
- Csoportos döntéshozatal
- Gyász- és veszteségfeldolgozás
- Tanácsadás, támogató fejlesztő beszélgetés
Publikációk
Szülésnap – a császármetszés során megélt veszteségek és veszteségfeldolgozó csoportok sajátosságai – tanulmány (in: Kharon Thanatológiai Szemle, 2021/3) https://kharon.hu/lapszam/XXV_2021-3/tanulmany
Boldog Szülésnapot! – Veszteségfeldolgozás császármetszés után In: Kiss Verus : Hegmesék (pp 122-126), Budapest, 2020)
Daróczi, A., Kánya, K., Rézműves, Sz., & Vajda, V. (2019). Roma and non-Roma alliances for political empowerment: Experiences from Hungary. In I. Cortés Gómez & M. End (Eds.), Dimensions of antigypsyism in Europe (pp. 332-352). Brussels: Central Council of German Sinti and Roma and European Network Against Racism (ENAR).
https://www.enar-eu.org/IMG/pdf/20116_book_roma_final.pdf
Fogyatékossággal élő gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete
Kutatási tanulmány, 2014 – kézirat
Biztonságos várandósság biztonságos munkahely
Kutatási tanulmány a várandós munkavállalókat érő pszichoszociális kockázatokról a multinacionális és nagyvállalatok irodai munkaköreiben Magyarországon, 2012
http://jol-let.com/kiadvanyok/biztonsagos-varandossag-biztonsagos-munkahely-tanulmany/
Árvay Éva Anna – Kánya Kinga – Kertész Tibor – Wagner János: Alternatív konfliktuskezelés az ifjúsági munkában Mobilitás, Budapest, 2010.
A mediációs kezdeményezések és megállapodások kutatása a büntetőügyi dokumentumokban;
A sértettek és terheltek elégedettségi kérdőíveinek elemzése;
(in: Beck László – Dr. Fleck Zoltán – Dr. Gyulavári Ágnes – Iványi Klára – Kánya Kinga – Dr. Navratil Szonja – Wagner János: A büntető ügyekben alkalmazható közvetítői tevékenység bevezetésének tapasztalatai Magyarországon, Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium, 2008)
Goodstuff.hu – cikkek: http://goodstuff.hu/author/kanya-kinga/
Média megjelenések
Mindenki a saját személyiségével gyászol – interjú – http://www.atv.hu/belfold/20211101-mindenki-a-sajat-szemelyisegevel-gyaszol-halottak-napja-es-gyasz-a-szakember-szemevel
Gyászfeldolgozás Halottak napján
https://www.youtube.com/watch?v=TJ7-QIv7LWs&ab_channel=ATVMagyarorsz%C3%A1g
10 nap önmagadért – Élmény és önismeret nőknek – interjú
http://mamiverzum.hu/2016/12/03_kimeno/
Hogyan tartsuk meg a nyáron szerzett energiát? Interjú – Családbarát
https://www.youtube.com/watch?v=xDt_6iDLPNE
A kérdés, amivel sok nő szembesül az állásinterjún – RTL Klub
http://rtl.hu/rtlklub/808/a-kerdes-amivel-rengeteg-no-szembesul-az-allasinterjun-gyereke-van
Divat a távmunka? – RTL Klub
http://www.rtlklub.hu/musorok/808/cikkek/534149
A kérdés, amivel sok nő szembesül – gyereke van?
http://www.nlcafe.hu/ezvan/20150306/nok-munkavallalas-munkahely-diszkriminacio/
Nők a munkaerő-piacon
http://hvg.hu/elet/20150727_Szep_lehetsz_es_okos_is
A haláltól félünk, a gyászról hallgatunk
https://mno.hu/belfold/a-halaltol-felunk-a-gyaszrol-hallgatunk-1369087
Láthatatlan anyák
https://wmn.hu/ugy/29484-lathatatlan-anyak-elet-egy-serult-gyerek-szulojekent
Három év alatt egyszer kaptam esélyt – 24.hu
http://24.hu/belfold/2016/05/07/harom-ev-alatt-egyszer-kaptam-eselyt-magara-hagyta-a-kormany-a-beteg-gyermekeket-nevelo-anyakat/
Fogyatékossággal élő gyermeket nevelő anyák
http://www.ridikul.hu/2016/06/27/a-fogyatekkossaggal-elo-gyermekek-anyukai-szamara-sok-ajto-zarva-marad/
Sérült gyermeket nevelő nők helyzete
http://nepszava.hu/cikk/1053859-beszelni-nem-csak-hanggal-lehet-hanem-jelnyelvvel-is
Várandós nők a munkahelyen
http://www.cvonline.hu/blog/2012/hirek/mi-a-helyzet-a-varandos-nokkel-a-munkahelyen/2936
KimeNŐ megnyitó
http://marieclaire.hu/Eletmod/2014/12/10/Legyel-Te-is-KimeNO
További információk rólam:
www.linkedin.com/in/kanyakinga