Rólam

paint_liv6560

Szociológusként végeztem a Pécsi Tudományegyetemen. 2002 óta hazai és nemzetközi civil szektorban dolgozom esélyegyenlőségi, kooperatív közösségfejlesztő folyamatokban, munkaerő-piaci programokban, fogyatékosügy és konfliktuskezelés területén. A gyászolókat segítő Napfogyatkozás Egyesület elnökségében több, mint 5 éve dolgozom, 2019 óta elnöke vagyok. A sérült gyermeket nevelő nők esélyegyenlőségéért dolgozó Találj Magadra Egyesületet 2018-ban hoztam létre.  Vállalati tréningeket tartok (onboarding és érzékenyítő tréningek), szervezetfejlesztőként vállalkozásokat, szervezeteket és intézményeket segítek rendszereik, működési folyamataik kialakításában, átalakításában és a változások menedzselésében.

Alapelveim
  • Bizalom: támogató légkör és partnerség az együttműködés során
  • Biztonság: egyéni, csoportos és szervezeti szinten is a fejlődés feltétele a folyamatokban
  • Következetesség és rugalmasság: az együttműködés célja felé vezető út során következetes folyamatvezetés. Rugalmasság az aktualitások és friss helyzetek beillesztésében. A hosszútávú célok és az aktualitások dinamikájában haladunk.
  • Bátorság és fokozatosság: lendület az új irányokba való elinduláshoz, és biztonságos lépések meghatározása, amelyek a fokozatosságot teszik lehetővé.
  • Kölcsönösség: együttműködés, kölcsönös reflektálás
  • Kreativitás: újszerű szempontok és módszertanok
  • Hitelesség: önfejlesztés és önreflexió megvalósítása
Szakmai megközelítésem
  • Valódi igényekre reflektáló folyamatok
  • Folyamatszemlélet
  • Rendszerszemlélet
  • Módszertani sokszínűség
  • Forrásbővítő szemlélet – erőforrásokra, szinergiákra építő megközelítés
  • Nyílt kommunikáció és minősítésmentes visszajelzési rendszer
  • Képessé tevés és tudatosságnövelés: a tanácsadás, a mentorálás és a coaching módszerek helyzetfüggő aránya
  • Egyéni / csoport / szervezetdinamika helyzetfüggő meghatározása

Széleskörű civil és vállalati tréning, szervezetfejlesztési és CSR projektekben szerzett tapasztalatom segíti a az adott helyzetben leghatékonyabb módszerek kiválasztását. Egyéni és csoportos közös munkánk magyar és angol nyelven is megvalósulhat.

Végzettségek, szakmai képzések

Szociológus – Pécsi Tudományegyetem
Tréner – Foundation Partners for Local Development
Mediátor – Partners Hungary Foundation
Munkaerő-piaci esélyegyenlőségi tanácsadó – Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat
Közösségfejlesztő – Közösségfejlesztők Egyesülete
Coach – Lemma Coaching

További képzések

Leading Change – Professional Leadership – Professional Fellows Program, Washinton DC., USA
Brief Coaching – SolutionSurfers
Hatáskörön túli vezetés – Common Purpose Magyarország
Gyászfeldolgozó csoportvezetés módszertana – Napfogyatkozás Egyesület
Társadalmi vállalkozás fejlesztés – Kreater Társadalmi Innovációs Ügynökség
Az Egyenlő Bánásmód érvényesítése  – Egyenlő Bánásmód Hatóság
Diszkrimináció megelőzése  – Magyar Helsinki Bizottság
GRI jelentésírás – KÖVET-INEM Hungária Kft
Cooperatíve Advocacy (Együttműködő érdekérvényesítés) – Partners Slovakia
Deliverative Democracy Training (Társadalmi párbeszéd fórumok szervezése, facilitálása) – Kettering Foundation – Dayton, Ohio, USA

Módszerek, amiket használok
  • Facilitálás és moderálás (workshopok, rendezvények)
  • Tréning – nem formális oktatási módszerek
  • Deliberatív dialógusok vezetése
  • Érintetti térkép és párbeszéd folyamatok
  • Együttműködő tervezés
  • Együttműködő érdekérvényesítés
  • Open Space
  • World Cafe
  • Európai Állampolgári Konzultáció módszertana
  • Mediáció
  • Önsegítő csoport vezetés
  • Tudatosság növelő csoportok vezetése
  • Csoportos döntéshozatal
  • Gyász- és veszteségfeldolgozás
  • Tanácsadás, támogató fejlesztő beszélgetés
Média megjelenések és publikációk

Goodstuff.hu állandó szerzőhttp://goodstuff.hu/author/kanya-kinga/

Publikációk

Boldog Szülésnapot! – Veszteségfeldolgozás császármetszés után In: Kiss Verus : Hegmesék (pp 122-126), Budapest, 2020)

Daróczi, A., Kánya, K., Rézműves, Sz., & Vajda, V. (2019). Roma and non-Roma alliances for political empowerment: Experiences from Hungary. In I. Cortés Gómez & M. End (Eds.), Dimensions of antigypsyism in Europe (pp. 332-352). Brussels: Central Council of German Sinti and Roma and European Network Against Racism (ENAR).
https://www.enar-eu.org/IMG/pdf/20116_book_roma_final.pdf

Fogyatékossággal élő gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete 
Kutatási tanulmány, 2014 – kézirat

Biztonságos várandósság biztonságos munkahely
Kutatási tanulmány a várandós munkavállalókat érő pszichoszociális kockázatokról a multinacionális és nagyvállalatok irodai munkaköreiben Magyarországon, 2012
http://jol-let.com/kiadvanyok/biztonsagos-varandossag-biztonsagos-munkahely-tanulmany/

Árvay Éva Anna – Kánya Kinga – Kertész Tibor – Wagner János: Alternatív konfliktuskezelés az ifjúsági munkában Mobilitás, Budapest, 2010.

A mediációs kezdeményezések és megállapodások kutatása a büntetőügyi dokumentumokban;
A sértettek és terheltek elégedettségi kérdőíveinek elemzése;
(in: Beck László – Dr. Fleck Zoltán – Dr. Gyulavári Ágnes – Iványi Klára – Kánya Kinga – Dr. Navratil Szonja – Wagner János: A büntető ügyekben alkalmazható közvetítői tevékenység bevezetésének tapasztalatai Magyarországon, Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium, 2008)

Média megjelenések

Gyászfeldolgozás Halottak napján
https://www.youtube.com/watch?v=TJ7-QIv7LWs&ab_channel=ATVMagyarorsz%C3%A1g

10 nap önmagadért  – Élmény és önismeret nőknek – interjú
http://mamiverzum.hu/2016/12/03_kimeno/

Hogyan tartsuk meg a nyáron szerzett energiát? Interjú – Családbarát
https://www.youtube.com/watch?v=xDt_6iDLPNE

A kérdés, amivel sok nő szembesül az állásinterjún – RTL Klub
http://rtl.hu/rtlklub/808/a-kerdes-amivel-rengeteg-no-szembesul-az-allasinterjun-gyereke-van

Divat a távmunka? – RTL Klub
http://www.rtlklub.hu/musorok/808/cikkek/534149

A kérdés, amivel sok nő szembesül – gyereke van?
http://www.nlcafe.hu/ezvan/20150306/nok-munkavallalas-munkahely-diszkriminacio/

Nők a mukaerő-piacon
http://hvg.hu/elet/20150727_Szep_lehetsz_es_okos_is

A haláltól félünk, a gyászról hallgatunk
https://mno.hu/belfold/a-halaltol-felunk-a-gyaszrol-hallgatunk-1369087

Láthatatlan anyák
https://wmn.hu/ugy/29484-lathatatlan-anyak-elet-egy-serult-gyerek-szulojekent

Három év alatt egyszer kaptam esélyt – 24.hu
http://24.hu/belfold/2016/05/07/harom-ev-alatt-egyszer-kaptam-eselyt-magara-hagyta-a-kormany-a-beteg-gyermekeket-nevelo-anyakat/

Fogyatékossággal élő gyermeket nevelő anyák
http://www.ridikul.hu/2016/06/27/a-fogyatekkossaggal-elo-gyermekek-anyukai-szamara-sok-ajto-zarva-marad/

Sérült gyermeket nevelő nők helyzete
http://nepszava.hu/cikk/1053859-beszelni-nem-csak-hanggal-lehet-hanem-jelnyelvvel-is

Várandós nők a munkahelyen
http://www.cvonline.hu/blog/2012/hirek/mi-a-helyzet-a-varandos-nokkel-a-munkahelyen/2936

KimeNŐ megnyitó
http://marieclaire.hu/Eletmod/2014/12/10/Legyel-Te-is-KimeNO

További információk rólam:
www.linkedin.com/in/kanyakinga